杭州拱墅：召開警務(wù)輔助人員大會

中國警察網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)，提升職業(yè)化、專業(yè)化、正規(guī)化水平，8月9日上午，浙江省杭州市公安局拱墅分局召開首次全區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員大會暨紀(jì)律作風(fēng)“警示教育月”活動總結(jié)會。 

會議為首批高級警務(wù)助理、警務(wù)助理及輔警副中隊長舉行了職務(wù)聘任儀式，相關(guān)單位和個人作了經(jīng)驗交流發(fā)言。 

會議指出，近年來，全區(qū)廣大警務(wù)輔助人員和民警同舟共濟(jì)、砥礪前行，圓滿完成各項急難險重任務(wù)，為護(hù)航拱墅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會安定有序和人民安居樂業(yè)作出積極貢獻(xiàn)，工作有聲有色，成績有目共睹。 

會議強(qiáng)調(diào)，切實增強(qiáng)做好輔警工作的責(zé)任感和緊迫感，全面加強(qiáng)輔警隊伍建設(shè)各項工作，真正把輔警隊伍建設(shè)好、管理好、使用好。 

會議要求，輔警隊伍建設(shè)要以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”為目標(biāo)。要進(jìn)一步健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，各單位要理清思路、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、規(guī)范管理制度，確保管理責(zé)任橫向到邊，縱向到底，實現(xiàn)隊伍管理新躍升。要進(jìn)一步提質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)戰(zhàn)力，剛性落實崗位訓(xùn)練、實戰(zhàn)歷練，挖掘培育一批業(yè)務(wù)骨干和行家里手，實現(xiàn)專門培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)，確保人盡其才。要進(jìn)一步完善激勵保障機(jī)制，充分運(yùn)用好警示教育、關(guān)心關(guān)愛、表彰激勵等各項保障措施，增強(qiáng)隊伍職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，形成“工作有干頭、事業(yè)有奔頭、生活有甜頭”的良好態(tài)勢，奮力打造一支更加敬業(yè)、專業(yè)、規(guī)范的高素質(zhì)“第二警隊”。 

據(jù)了解，2021年杭州市輔警地方立法新規(guī)實施以來，拱墅公安堅決貫徹落實上級公安機(jī)關(guān)決策部署，加強(qiáng)輔警隊伍管理，強(qiáng)化頂層設(shè)計，相繼出臺一系列輔警管理配套文件，輔警管理改革邁出堅實步伐，先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，隊伍整體素質(zhì)明顯提高，保障水平較大提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。 

隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升。始終把輔警政治建警放在隊伍管理建設(shè)首要位置，通過開展規(guī)范招錄、層級管理、嚴(yán)格訓(xùn)戰(zhàn)，建立校局共建機(jī)制，參照民警培訓(xùn)規(guī)格和要求，開展新招錄輔警任前培訓(xùn)，專招了5名年薪制崗位專業(yè)輔警，隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。建立健全民輔警“一體化”訓(xùn)練機(jī)制，常態(tài)化開展全警健身和綜合素能大練兵活動，全面提升輔警專業(yè)能力。 

隊伍動能不斷激發(fā)。通過暢通職業(yè)空間、提升待遇、關(guān)愛激勵等多項舉措，制定并實施輔警序列職務(wù)與職級并行政策，輔警職業(yè)認(rèn)同感、獲得感明顯提升。近年來，涌現(xiàn)出全國公安監(jiān)管部門突出輔警1名，省級先進(jìn)個人9名，市級先進(jìn)個人597名，1名輔警通過選拔考錄成為人民警察，營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的濃厚氛圍。 

隊伍保障持續(xù)優(yōu)化。按照“標(biāo)準(zhǔn)不降”總原則，健全完善從入警到退休職業(yè)生涯全周期愛警暖警政策，聚焦休息休假、醫(yī)療救助、維權(quán)保障、表彰獎勵、優(yōu)待幫扶等輔警重大關(guān)切和“急難愁盼”問題，全力保障落實輔警健康體檢、節(jié)假日慰問及優(yōu)秀輔警參加療休養(yǎng)等組織關(guān)愛慰問措施，用心用情解決隊伍實際困難。